Nos preocupamos por ofrecer sueldos competitivos, además de brindar prestaciones superiores a lo que nos dictan las leyes a las que estamos sujetos en nuestras diferentes Unidades de Negocio. Con estas prácticas, nos mantenemos como un empleador que reconoce y valora el trabajo de su equipo, aumentando su satisfacción y motivación para conseguir sus objetivos de negocio y sostenibilidad.

Contamos con un proceso de revisión y actualización anual de tabuladores, que nos permite establecer los esquemas de remuneración de la forma más equitativa y justa.

Adicionalmente, contamos con un esquema de remuneración variable, que consiste en un estímulo monetario de corto plazo, anual, no garantizado y sujeto al cumplimiento de: